| Seminarios Taller |
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| Escrito por administrator |
| Jueves, 19 de Noviembre de 2009 12:55 |
SEMINARIOS TALLERLa mayoría de las veces sentimos temor de iniciar el proceso de profundización. Lo primero que viene a nuestra mente son aquellas cosas que no nos gustan de nosotros, aquellas que no hemos podido lograr o la sospecha de algo desconocido que no nos va a agradar. Más allá de esos temores, de lo que pensemos o hagamos, tenemos un gran tesoro que alberga dones, dones propios de los seres humanos.
Cada uno de nosotros tiene un don único que tiene que ver con su propósito en la vida, “...Todo el mundo tiene un propósito en la vida ...un don único o talento especial para ofrecer a los demás. Y cuando combinamos ese talento único con el servicio a los demás, experimentamos el éxtasis y el júbilo de nuestro propio espíritu, que es la última meta de todas las metas.” la diferencia que marca la diferencia esta en cada uno de nosotros, en descubrir el poder que hay dentro y desarrollarlo, hacer algo mas que los demás, y que definitivamente nos hagan pertenecer a esa minoría que vive con el ÉXITO.
EDUCARNOS, CAPACITARNOS, EVOLUCIONAR, SER AUTÉNTICOS LIDERES DEL SIGLO XXI SON LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA LOGRAR UN EQUILIBRIO AUTENTICO. BIENVENIDOS A PARTICIPAR DE ESTE GRAN RETO
COACHING
Es una herramienta de desarrollo de Directivos que se lleva a cabo mediante un sistema de asesoramiento personal y profesional para el posterior impacto en la organización. Dicho sistema proporciona información, conocimientos, habilidades, referencias, colaboración y asesoramiento personalizado para que cada directivo desarrolle los 10 hábitos claves.
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
DESARROLLO POR COMPETENCIAS
TRABAJO Y CONFORMACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
COMUNICACIÓN EFICAZ Y EFICIENTE
INDICADORES PERSONALES DE GESTIÓN
FORME
Formación de formadores para eventos de capacitación "Educar es depositar en cada hombre toda la obra humana que le ha antecedido: es hacer a cada hombre resumen del mundo viviente, hasta el día en que vive: es ponerlo a nivel de su tiempo, para que flote sobre él, y no dejarlo debajo de su tiempo, con lo que no podrá salir a flote; es preparar al hombre para la vida." José Martí El rol del formador Plan de mejoramiento en procesos de enseñanza – aprendizaje Dominios de aprendizaje Teorías del aprendizaje aplicadas a la educación Desarrollo de competencias del ser, saber y saber hacer. La comunicación didáctica y Técnicas grupales Manejo de ayudas didácticas
EMPRENDIMIENTO
La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur (pionero), y se refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo, siendo utilizada también para referirse a la persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto, término que después fue aplicado a empresarios que fueron innovadores o agregaban valor a un producto o proceso ya existente EL PODER DE EMPRENDER I DONES Y TALENTOS APRENDER A DESAPRENDER DESARROLLO DE COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS USTED MISMO S.A. EL PODER DE EMPRENDER II IDEAS, INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD EN LOS NEGOCIOS FUENTES DE FINANCIACIÓN MERCADEO INTELIGENTE (TALÓN DE AQUILES)
COMERCIALIZACIÓN Y POSICIONAMIENTO EMPRESARIAL EN LA WEB YA NO SOLO IMPORTA LA VENTA ONE TO ONE, ES NECESARIA LA POPULARIDAD EN LA WEB, LAS VENTAS DEL FUTURO Proporcionar las herramientas necesarias para posicionar en el mercado de la internet, los negocios y paginas web que importan al mercado de una manera dinámica y eficaz.
Educar al participante a masificar el negocio en la web. Enseñar a elaborar paginas web gratis, la utilidad de las redes sociales y los bloggers exitoso de una manera fácil y didáctica, como un juego de niños.. Establecer los parámetros y secretos de las paginas en la web para posicionarlas en el mercado como los favoritos de los internautas y la posibilidad de negociar en línea.
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Hoy por hoy, el liderazgo transformacional se constituye en la principal herramienta de crecimiento y desarrollo en los diferentes escenarios de vida del ser humano. Bien sea su evolución en el aspecto familiar, social, laboral, educativo, espiritual, físico, económico, político y emocional. abordando así cuatro grandes temáticas:













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